Viselkedés-tudomány a vezetésben
A hatékony vezetés nem pusztán szabályokon és ösztönzőkön múlik – hanem azon, hogy mennyire értjük az emberi viselkedést. Ez a tréning segít a vezetőknek és csapatoknak bizalmat, elköteleződést és felelősségvállalást építeni, miközben erősíti az együttműködést, a teljesítményt és a működési biztonságot.
Kinek ajánlom?
- Minden szinten dolgozó vezetőknek
- Új vezetőknek, akik magabiztos alapokat szeretnének
- Tapasztalt menedzsereknek, akik friss, gyakorlati szemléletet keresnek
Mit kínál a program?
A mai komplex szervezeti környezetben a sikeres működés és a tartós változás nem érhető el pusztán racionális ösztönzőkkel vagy szabályokkal. Ehhez mélyebb megértésre van szükség: hogyan működik az emberi viselkedés?
Ez az intenzív, gyakorlatorientált tréning a viselkedéstudomány legújabb eredményeit fordítja le a mindennapi vezetés nyelvére. A résztvevők közvetlenül hasznosítható eszközöket kapnak, elméleti túlterhelés nélkül. Az egyes alkalmak mindig a csoport saját kihívásaihoz igazodnak.
Fő témák:
- A döntések és szokások mögötti viselkedési hajtóerők
- Gyakorlati befolyásolási technikák és bevonási stratégiák
- Ellenállás kezelése és átalakítása elköteleződéssé
- Egy emberközpontú, együttműködésre épülő szervezeti kultúra támogatása
A résztvevők a tréning végére képesek lesznek:
- Megérteni a viselkedésalapú vezetés alapelveit és hatásait
- Felismerni a mindennapi döntések rejtett mozgatórugóit
- Etikus és hatékony eszközökkel befolyásolni viselkedést
- Azonosítani a fejlődési lehetőségeket a vezetésben, kommunikációban és csapatmunkában
- Tudatosan támogatni a változást és a felelősségteljes együttműködést
Mit kínál a program?
A mai komplex szervezeti környezetben a sikeres működés és a tartós változás nem érhető el pusztán racionális ösztönzőkkel vagy szabályokkal. Ehhez mélyebb megértésre van szükség: hogyan működik az emberi viselkedés?
Ez az intenzív, gyakorlatorientált tréning a viselkedéstudomány legújabb eredményeit fordítja le a mindennapi vezetés nyelvére. A résztvevők közvetlenül hasznosítható eszközöket kapnak, elméleti túlterhelés nélkül. Az egyes alkalmak mindig a csoport saját kihívásaihoz igazodnak.
Fő témák:
- A döntések és szokások mögötti viselkedési hajtóerők
- Gyakorlati befolyásolási technikák és bevonási stratégiák
- Ellenállás kezelése és átalakítása elköteleződéssé
- Egy emberközpontú, együttműködésre épülő szervezeti kultúra támogatása
A résztvevők a tréning végére képesek lesznek:
- Megérteni a viselkedésalapú vezetés alapelveit és hatásait
- Felismerni a mindennapi döntések rejtett mozgatórugóit
- Etikus és hatékony eszközökkel befolyásolni viselkedést
- Azonosítani a fejlődési lehetőségeket a vezetésben, kommunikációban és csapatmunkában
- Tudatosan támogatni a változást és a felelősségteljes együttműködést
Időigény
- 1 nap: Alapelvek és főbb témák áttekintése
- Több nap: Mélyebb feldolgozás, reflexió, új eszközök gyakorlati bevezetése
Javasolt helyszín
Ideális tanulási környezet
Interaktív tér természetes fénnyel és rugalmas berendezéssel a csoportmunkához. Legjobb egy külső helyszín, amely kiszakít a napi rutinból, de vállalati tréningteremben is jól működik.
Javasolt helyszín
Ideális tanulási környezet
Interaktív tér természetes fénnyel és rugalmas berendezéssel a csoportmunkához. Legjobb egy külső helyszín, amely kiszakít a napi rutinból, de vállalati tréningteremben is jól működik.
Tudj meg többet!
A kurzussal kapcsolatos további információért töltsd ki az űrlapot, és munkatársunk a lehető leghamarabb felveszi veled a kapcsolatot, hogy bővebb tájékoztatást adjon a kurzus részleteiről és áráról.