Blog
Krízismanagement közösségi együttműködéssel
Sokszor elhangzik vezetői tréningeken, hogy bár nem kérdés, hogy erős céget, szervezetet, közösséget az emberek felelőssé tételével és elkötelezésével – vagyis az integritás erősítésével - lehet építeni, de krízis idején ez nem okvetlenül igaz. Ezt a tételt is...
Integritás leckék BJJ-sektől koronavírus idején
Amikor rátaláltam a BJJ-re (Brazil Jiu Jitsu), nem csak a kemény fizikai kihívás ragadott meg benne, hanem az a szellem és éthosz is, amit a BJJ közösségben találtam. A BJJ egy küzdősport. Test-test elleni földharc, aminek célja, hogy az ellenfél feladja a küzdelmet....
„Meg kell adnod az esélyt egy embernek a csalásra, hogy kideríthesd, bízhatsz benne.”
Az idézet Bill Casebeer-től származik, aki az Egyesült Államok Légierejének tisztje, kognitív tudós és morálfilozófus. Egyszer elhatározta, hogy nem fogja felügyelni a diákjait a soron következő zárthelyi vizsgán. Ha nincs kockázat, nem beszélhetünk bizalomról, ezért...
Az etikus aktus felszabadít a rosszalkodásra
Bazerman és Tenbrunsel írják le az alábbi tanulságos kísérletet a szervezeti viselkedés etikusságának egy paradox helyzetéről. A résztvevők egyik csoportja a „becsüsök” voltak, akiknek az volt a feladatuk, hogy becsüljék meg egy korsóban lévő érmék értékét; a másik...
A Challenger katasztrófa és a deviancia normává válása
Nem sértettek meg biztonsági szabályokat. Nem volt egyetlen egyén, aki hibáztatható lett volna. A katasztrófa oka e helyett nem a gonoszságról szóló történet, hanem a szervezeti élet banalitása. A Challenger 1986-os katasztrófáját nagyon sokan és nagyon sokat...
Karikatúra?
Néhány nappal az után, hogy Donald Trumpot felmentette a Szenátus az alkotmánysértési eljárásban ez a karikatúra jelent meg a New Yorker-ben. A szöveg fordítása: "Most, hogy semmi se törvénytelen, amit Ön tesz, melyiket kívánja Mitt Romney házába küldeni?" Egy barátom...