Pallai Katalin

A képzés nem megoldás, hanem út

A képzés nem megoldás, hanem út

Sosem hittem azokban a vezetőfejlesztő programokban, amelyek úgy hirdetik magukat, hogy gyorsan megtanítják neked azt az 3-5-8 öt lépést vagy technikát, ami biztos megoldást ad a problémáidra. Tiszta beszédnek látszik. Imádják a megrendelők, mert azt az érzést adja,...

Bátor csapatoké a jövő

Interjú a bátor vezetésről és a pszichológiai biztonságról Ebben a német nyelvű interjúban arról beszélünk, miért vált a bátor vezetés és a pszichológiai biztonság különösen fontossá a gyorsan és kiszámíthatatlanul változó üzleti környezetben. A mai szervezetekben már...

Pszichológiai biztonság: interjú

Pszichológiai biztonság: interjú

Beszélgetés a pszichológiai biztonságról és a vezetői gyakorlatról Ebben az angol nyelvű beszélgetésben kollégám, Harald Lederer, a pszichológiai biztonság szerepéről kérdez: mit jelent a psychological safety a gyakorlatban, és hogyan kapcsolódik a vezetéshez, a...

A pszichológiai biztonság fogalom utazása

A pszichológiai biztonság fogalom utazása

Több országban és több nyelven dolgozva régóta foglalkoztat, hogyan utaznak a fogalmak a különböző nyelvek és kultúrák között, és hogyan változik a jelentésük útközben. Az 1990-es évek elején, a közép-európai politikai rendszerváltások idején testközelből láttam,...

https://behaviour.hu/a-pszichologiai-biztonsag-egy-fogalom-utazasa/  

A pszichológiai biztonság: egy fogalom utazása

A pszichológiai biztonság: egy fogalom utazása

Pszichológiai biztonság a csapatokban: mit jelent valójában, és miért fontos? A pszichológiai biztonság a menedzsmentben nem egyszerűen egy „biztonságos tér” vagy egy kellemes, konfliktusmentes munkahelyi légkör. Amy Edmondson eredeti fogalma ennél sokkal többről...